岗位职责：处理日常报表文件，库存统计，合同管理，办公事务。任职要求：1。有强烈的责任感和进取心，优良的职业素养和团队精神，能吃苦耐劳。2。能熟练使用各种办公软件，有人力资源工作经验优先。3。23-35岁健康女性。